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Situational Background Assessment Recommendation
공부 겸 포스팅하려고 주제를 찾다가
이번 지방직에서 틀리는 바람에 불합격하게 된 ㅠㅠ 문제를 선택했습니다.
바로 SBAR! (욕 아님)
A technique used for prompt and appropriate communication in the healthcare oganizations.
(유식한 척)
신속하고 적절한 의사소통을 촉진하는 데 사용할 수 있는 기술. 이 의사소통 모델은 의료 환경, 특히 의사 및 간호사 와 같은 직업에서 인기를 얻었습니다. 이는 의료 전문가가 서로 효과적으로 의사소통하는 방법이며 중요한 정보가 정확하게 전달되도록 합니다. SBAR 형식은 전문가 간의 짧고 조직적이며 예측할 수 있는 정보 흐름을 허용합니다.(from 위키디피아)
- 즉각적인 중재나 주의가 필요한 환자의 정보를 전달하는 구조화된 방법.
- 의료진들 간의 효과적인 의사소통을 위한 방안으로 쓰임.
- 장점: 서로 다른 분야의 의료진 간 효율적인 의사소통 가능
간결하고 구조적인 정보전달로 기억하기 쉬움
정보의 누락이나 잘못된 의사소통의 확률을 줄임
S(상황): 소속 부서와 이름 밝히기, 환자 이름, 성별, 나이, 주치의, 현재 문제
안녕하세요. 간호사 XXX입니다. 123호 OOO 환자 수술 부위 통증을 호소하여 노티 하겠습니다.
B(배경): 진단명, 입원 목적, 병력, 의학적 상태, 투 약력
OOO 환자 4시간 전 충수절제술 하신 분으로 PCA 적용 중입니다.
A(신체 사정): 증상, 활력징후, 환자 사정 내용, Lab 결과
찌르는 듯한 통증이 있으며 NRS 5점입니다. v/s 120/70-37.1-70-19 측정되며 진통제를 원합니다.
R(제안): 지금의 문제 해결을 위한 추천사항, 해결 방법, 인수자가 수행할 사항
PRN으로 tridol 처방이 있는데 투여해도 되겠습니까?
위의 예시들을 먼저 보면 좀 더 이해하기가 쉬울 것 같아요! 예시를 바탕으로 내용을 유추 해보고 각 항목이 무엇을 뜻하는지 본다면 좀 더 쉽게 기억할 수 있을것 같아요. 그리고 SBAR의 각 약자가 무엇을 뜻하는지는 정확히 숙지하시면 이 이론은 문제가 나와도 절대 틀릴 일 없다는 거~!!!
그럼 모두 파이팅~~~
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